Skip to main content

Recruiter – Utrecht

Samenvatting

40 uur
Limburg
8 uur geleden geplaatst

Introductie

De energietransitie, digitalisering en capaciteitsvraagstukken zorgen bij Perfact Group voor een groeiende behoefte aan technisch talent. Als Recruiter bij ons speel jij een sleutelrol in het aantrekken van deze professionals én in het versterken van onze positie in de markt. Vanuit onze nieuwe locatie in Utrecht werk je actief mee aan de groei en zichtbaarheid van onze organisatie.

Functie

Als Recruiter bij Perfact Group ben je verantwoordelijk voor het volledige 360 graden recruitmentproces, met een sterke focus op technisch talent. Je werft professionals binnen onder andere engineering, maintenance, projectmanagement en consultancy, gericht op de maak- en procesindustrie en ondergrondse infrastructuur.

Je schakelt intensief met collega's om de personeelsbehoefte scherp te krijgen en vertaalt dit naar effectieve recruitmentstrategieën. Je bent continu bezig met het vinden, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten en bouwt actief aan een sterk netwerk binnen de technische arbeidsmarkt.

Daarnaast draag je bij aan het vergroten van de naamsbekendheid van Perfact Group. Je denkt mee over en werkt aan onze naamsbekendheid, arbeidsmarktcommunicatie en zichtbaarheid via onder andere social media, events en samenwerkingen met onderwijsinstellingen.

Je werkt vanuit onze nieuwe vestiging in Utrecht en speelt daarmee een belangrijke rol in het verder opbouwen van deze locatie.

Wat ga je doen?

  • Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces (van intake tot onboarding)
  • Actief sourcen en benaderen van technisch talent via verschillende kanalen
  • Opbouwen en onderhouden van een sterk kandidatennetwerk
  • Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie en arbeidsmarktontwikkelingen
  • Meewerken aan employer branding en marketingactiviteiten
  • Organiseren en bijwonen van events, beurzen en campusactiviteiten
  • Bijdragen aan de groei en positionering van Perfact Group in de markt

Functie-eisen

Wat vragen we van jou:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring binnen recruitment (bij voorkeur technisch recruitment of affiniteit met techniek) is een pré
  • Interesse in de maakindustrie, procesindustrie of infrastructuur is eveneens een pré
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen en enthousiasmeren
  • Proactieve en ondernemende mindset: je ziet kansen en pakt ze
  • Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een team
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Aanbod

  • Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie met ambitieuze plannen
  • De kans om een nieuwe locatie in Utrecht mede op te bouwen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw rol
  • Ruimte om jouw eigen recruitmentstrategie en ideeën vorm te geven
  • Werken in een klein, betrokken en specialistisch team met korte lijnen
  • Aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en voldoende vrije dagen voor de nodige ontspanning
  • Informele werksfeer waar samenwerking centraal staat
  • Regelmatig leuke teamactiviteiten en events
  • Ruimte om te sporten op kantoor

Inlichtingen

Reageer direct via de sollicitatiebutton. Binnen twee werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Meer weten? Neem gerust contact op met:
Jilke Hellinga jilkehellingas@perfact-group.com
+31 (0)6-12618584

Organisatie

Make the difference
Perfact is een management en consultancy organisatie waarbij we processen analyseren, optimaliseren en implementeren. Dat doen we, op projectmatige basis, bij bedrijven, instellingen en overheden in Nederland, België en Duitsland. Door de inzet van verschillende soorten diensten in veelal de technische branche helpen wij organisaties en mensen te verbeteren om zo tot een optimaal en duurzaam resultaat te komen.

Samen maken we het verschil. We kennen geen rangen en standen. Verantwoordelijkheidsgevoel hebben we allemaal. Ontbreken er bepaalde vaardigheden dan investeren we in professionele ontwikkeling. Denk hierbij aan cursussen, trainingen en ons persoonlijke ontwikkelingsplan. Een persoonlijke benadering en informele sfeer kenmerkt onze organisatie. Daarnaast passen we regelmatig het motto ‘work hard, play hard’ toe en vieren we behaalde successen gezamenlijk tijdens familie barbecues, vrijdagmiddagborrels, legendarische kerstfeesten en nog veel meer.

Meer dan 180 gedreven collega's

In verschillende sectoren en bij diverse opdrachtgevers.

5 locaties in 3 landen

Munstergeleen - Antwerpen - Grevenbroich - Sittard - Hoofddorp

Regelmatig feestelijke borrels

Op ons hoofdkantoor hebben we een heuse bar, waar we de week informeel afsluiten.

Ontwikkeling staat voorop!

Trainingen en cursussen zijn mogelijk voor alle collega's. Zo blijf je aan jezelf werken.

Make the difference.