Skip to main content

Werfleider Mechanisch Civiel – Mol

Samenvatting

40 uur
Antwerpen
4 dagen geleden geplaatst

Introductie

Als werfleider mechanisch/ civiele projecten ben jij het aanspreekpunt op de werf. Je combineert technisch inzicht met leiderschap en zorgt ervoor dat mechanische en civiel-gebonden projecten veilig, efficiënt en vlot verlopen, samen met contractors, project engineers en productie.

Functie

We zoeken een werfleider mechanische projecten die de uitvoering van mechanische en civiel-gebonden werven op de site opvolgt.

Je begeleidt de dagelijkse uitvoering van uiteenlopende projecten op de site. Dat gaat in de eerste plaats om mechanische werken, maar vaak ook om civiel-gebonden opdrachten die deze mechanische projecten ondersteunen.

Dit zijn je voornaamste taken:

  • Je bereidt de werven voor en zorgt dat alle documenten en vergunningen in orde zijn.
  • Je begeleidt en stuurt contractors aan op de werf
  • Je controleert de kwaliteit en technische uitvoering van de werken
  • Je bewaakt veiligheid, planning en voortgang van het project.
  • Je organiseert toolboxen, coördinaties en dagelijkse overlegmomenten.
  • Je signaleert knelpunten, problemen of risico's en stuurt bij waar nodig.
  • Je zorgt voor correcte rapportering en werfadministratie.
  • Je werkt nauw samen met de project engineers en productie.

Je staat in voor de opvolging van uiteenlopende mechanische projecten op de site. Dit kan gaan over:

Mechanische projecten:

  • Vernieuwen van leidingen (piping)
  •  Vervangen of herstellen van equipment (pompen, ventilatoren, motoren, conveyors, silo's...)
  •  Vervangen of renoveren van staalstructuren en brugconstructies
  • Stilstandwerken en mechanische renovaties
  • Herstellingen en vervangingen in productiegebieden

 Civiel-gebonden projecten (onderdeel van mechanische werven)

  • Funderingen en sokkels voor equipment
  • Nieuwe of versterkte betonnen funderingen voor pompen, ventilatoren, motoren en andere machines.
  • Civiele werken bij piping
  • Sleuven voor ondergrondse leidingen, aanpassingen aan leidingbruggen, civiele ondersteuning voor nieuwe mechanische installaties.
  • Renovatie van platforms en staalstructuren

Functie-eisen

  • Ervaring in een mechanische werkomgeving (industrie, metaal, piping, onderhoud, machinebouw...).
  • Ervaring met werfopvolging, contractorsturing of technische leidinggevende taken.
  • Kennis van mechanische installaties en/of piping is belangrijk.
  • Veiligheidsbewust en vertrouwd met werkvergunningen, LMRA, VCA...
  • Je communiceert helder en kan goed coördineren.
  • Je bent hands-on en staat graag tussen de mensen op de werkvloer.

Aanbod

Omdat jij het verschil gaat maken als Werfleider bieden wij je:

  • Een contract van onbepaalde duur of een freelance contract
  • Een salaris afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt
  • Een netto vergoeding per maand
  • Kilometervergoeding of wagen met tankkaart
  • Maaltijd – en Ecocheques
  • 13de maand en vakantiegeld
  • 32 vakantiedagen
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering

Inlichtingen

Reageren op deze vacature kan eenvoudig door te klikken op de sollicitatieknop. We streven ernaar om binnen 2 werkdagen een reactie te geven op je sollicitatie. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Kirsten Kersschot, Recruiter, via kirstenkersschot@perfact-group.com | +32 493 87 33 65.

Organisatie

Make the difference
Perfact is een management en consultancy organisatie waarbij we processen analyseren, optimaliseren en implementeren. Dat doen we, op projectmatige basis, bij bedrijven, instellingen en overheden in Nederland, België en Duitsland. Door de inzet van verschillende soorten diensten in veelal de technische branche helpen wij organisaties en mensen te verbeteren om zo tot een optimaal en duurzaam resultaat te komen.

Samen maken we het verschil. We kennen geen rangen en standen. Verantwoordelijkheidsgevoel hebben we allemaal. Ontbreken er bepaalde vaardigheden dan investeren we in professionele ontwikkeling. Denk hierbij aan cursussen, trainingen en ons persoonlijke ontwikkelingsplan. Een persoonlijke benadering en informele sfeer kenmerkt onze organisatie. Daarnaast passen we regelmatig het motto ‘work hard, play hard’ toe en vieren we behaalde successen gezamenlijk tijdens familie barbecues, vrijdagmiddagborrels, legendarische kerstfeesten en nog veel meer.

Meer dan 180 gedreven collega's

In verschillende sectoren en bij diverse opdrachtgevers.

5 locaties in 3 landen

Munstergeleen - Antwerpen - Grevenbroich - Sittard - Hoofddorp

Regelmatig feestelijke borrels

Op ons hoofdkantoor hebben we een heuse bar, waar we de week informeel afsluiten.

Ontwikkeling staat voorop!

Trainingen en cursussen zijn mogelijk voor alle collega's. Zo blijf je aan jezelf werken.

Make the difference.