Skip to main content

Werfingenieur – Antwerpen

Samenvatting

40 uur
Antwerpen
1 week geleden geplaatst

Introductie

Een Werfingenieur monitort de uitvoering van de werken met het oog op het bereiken van het vereiste kwaliteitsniveau van de uitgevoerde werken. Hij/zij ondersteunt het technisch management met bevindingen omtrent de technische- en veiligheids-aspecten van de werf en is verantwoordelijk voor het uitvoeren en rapporteren van eigen (objectieve & onafhankelijke) waarnemingen die betrekking hebben op de uitvoering van werkzaamheden door de aannemer. Deze waarnemingen worden uitgevoerd  volgens de principes van systeemgerichte contractbeheersing.

Functie

  • Instaan voor het waarnemen, bevragen en onderzoeken van de werkzaamheden van de opdrachtnemer (aannemerscombinatie) en kijken of deze in overeenstemming zijn met het projectmanagement en kwaliteitsborgingssysteem. Je evalueert daarbij of de opdrachtnemer in staat is een kwalitatief product aan te leveren. Met focus op de tunnelprojecten en tunneltechnische installaties.
  • Verantwoordelijk voor het nazicht van registraties door de opdrachtnemer (controles, proeven, hoeveelheden, dagboek der werken, …) en de opvolging van issues en afwijkingen.
  • Proeven en keuringen bijwonen die uitgevoerd worden door de opdrachtnemer en (deel)producttoetsen uitvoeren.
  • Instaan voor het vaststellen van materieel (stilstaand en werkend), de aanwezige materialen en personen alsook voor het (risico-gestuurd) nazicht van het dagboek der werken.
  • Waarnemingsrapporten en producttoetsverslagen opmaken, met gebruik van Aproplan en LetsBuild.
  • Een actieve bijdrage leveren aan het op- en bijstellen van risicodossiers en instaan voor het aandragen en opvolgen van beheersmaatregelen.
  • Op regelmatige basis afstemmen met de opdrachtnemer, projectleiders en technisch manager over de waarnemingen.
  • Werf- en coördinatievergaderingen bijwonen met betrokken actoren bij en actief participeren in het overleg. Toezien op de veiligheid tijdens de uitvoering van de werken waarbij je je baseert op de welzijnswetgeving en afspraken gemaakt door projectleiding en/of opgenomen in de projectbeheersings -, Veiligheids & Gezondheids- en werkplannen.
  • Coördinatievergaderingen bijwonen en op regelmatige basis afstemmen met de veiligheidsverantwoordelijke.  

Functie-eisen

  • In het bezit van een diploma van minstens bachelor niveau in een technische richting
  • Minstens 4 jaar relevante ervaring met de uitvoering van (grote) civiele werken (diepe funderingen, betonwerken, grond- en baggerwerken, staalbouw, wegenis en riolering) in een rol als projectleider, supervisor en/of werfingenieur 
  • Beschikt over basiskennis Vlaamse wetgeving (milieu, grondverzet, …).  
  • Goede gesproken en geschreven kennis van de Nederlandse taal  
  • Bereid om 100% van de arbeidstijd op de werf of het kantoor in Antwerpen te werken 
  • Je beschikt over een geldig VCA-VOL attest  

Aanbod

Omdat jij het verschil gaat maken als Werfingenieur bieden wij je:

  • Een contract van onbepaalde duur of freelance contract
  • Een competitief salaris afhankelijk van je kennis en ervaring
  • Een netto vergoeding per maand
  • Kilometervergoeding of een wagen met tankkaart
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Een 13de maand en vakantiegeld
  • 32 vakantiedagen
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering

Inlichtingen

Reageren op deze vacature kan eenvoudig door te klikken op de sollicitatieknop. We streven ernaar om binnen 2 werkdagen een reactie te geven op je sollicitatie.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Kirsten Kersschot, Recruiter, via kirstenkersschot@perfact-group.com | +32 493 87 33 65.

Organisatie

Make the difference
Perfact is een management en consultancy organisatie waarbij we processen analyseren, optimaliseren en implementeren. Dat doen we, op projectmatige basis, bij bedrijven, instellingen en overheden in Nederland, België en Duitsland. Door de inzet van verschillende soorten diensten in veelal de technische branche helpen wij organisaties en mensen te verbeteren om zo tot een optimaal en duurzaam resultaat te komen.

Samen maken we het verschil. We kennen geen rangen en standen. Verantwoordelijkheidsgevoel hebben we allemaal. Ontbreken er bepaalde vaardigheden dan investeren we in professionele ontwikkeling. Denk hierbij aan cursussen, trainingen en ons persoonlijke ontwikkelingsplan. Een persoonlijke benadering en informele sfeer kenmerkt onze organisatie. Daarnaast passen we regelmatig het motto ‘work hard, play hard’ toe en vieren we behaalde successen gezamenlijk tijdens familie barbecues, vrijdagmiddagborrels, legendarische kerstfeesten en nog veel meer.

Meer dan 180 gedreven collega's

In verschillende sectoren en bij diverse opdrachtgevers.

5 locaties in 3 landen

Munstergeleen - Antwerpen - Grevenbroich - Sittard - Hoofddorp

Regelmatig feestelijke borrels

Op ons hoofdkantoor hebben we een heuse bar, waar we de week informeel afsluiten.

Ontwikkeling staat voorop!

Trainingen en cursussen zijn mogelijk voor alle collega's. Zo blijf je aan jezelf werken.

Make the difference.