We investeren in de vakkennis van onze collega’s. Zodat jij jezelf cognitief blijft ontwikkelen en groeit in de kennis waarover je beschikt. Het verrijken van deze kennis vertaalt zich door bij onze opdrachtgevers. Door de inzet van jou als consultant met de kennis die je bezit maak jij het verschil. Je zorgt er voor dat de opdrachtgever duurzaam en met toegevoegde waarde meer resultaat behaalt.

Lean Six Sigma is één van de drijvers binnen onze organisatie. Het is een wereldwijd bewezen methodiek voor het duurzaam en aantoonbaar verbeteren van processen en organisaties. Het biedt een aanpak waarmee organisaties op een gestructureerde wijze via bepaalde methodes concrete resultaten kunnen boeken om zich continu te kunnen verbeteren. Iets waar wij iedere dag naar streven.

We bieden verschillende lean opleidingen aan, die variëren in niveau. Iedere collega krijgt de mogelijkheid om zich te ontwikkelen op dit gebied. Iedereen start met een introductie training en kan naar behoefte steeds verder doorgroeien, zelfs tot het allerhoogste niveau (black belt).

Naast onze lean trainingen bieden we ook opleidingen in projectmanagement (PMI), scheduling en werkvoorbereiding aan, naargelang de behoefte zich er toe doet.

Vakkennis is belangrijk en essentieel om bepaalde functies uit te voeren. Maar tegenwoordig is het net zo belangrijk om te beschikken over zogenoemde ‘soft skills’. Zeker als je een bepaalde stap wilt maken binnen je carrière. We vinden het belangrijk dat je gesteund wordt in de doelen die je voor ogen hebt. Daarom stellen we samen een persoonlijk ontwikkelingsplan op en werken we aan eventuele soft skills die nodig zijn om jou doelen te bereiken.

Wij beschikken over de luxe van een eigen human development afdeling. Onze ‘inhouse’ coaches, Jean en Karina, zullen je begeleiden in het proces.

Sharing is caring; deze uitspraak zien we regelmatig voorbij komen. Maar wij zijn hiervan wel overtuigd. De kennis die we vakinhoudelijk bezitten delen we graag. We vinden het ook fijn als collega’s dat proactief op de werkvloer doen en bereidt zijn anderen te helpen. Want samen kom je verder.

We organiseren regelmatig kennissessies waarin collega’s onderling over 1 bepaald onderwerp van gedachten wisselen en ervaringen delen. We kijken ook altijd naar de ontwikkelingen en trends binnen een bepaald vakgebied om up-to-date te blijven. Zo houden we elkaar scherp maar ook Perfact als organisatie. Uit deze kennissessies vloeien ontwikkelingskansen voor Perfact of innovatieve ideeën. Bijvoorbeeld op het vlak van duurzaamheid.

Niet alleen wordt kennis gedeeld tussen collega’s, maar werken we intensief samen met hogescholen en universiteiten. Zo investeren we in de professionals van de toekomst en dragen we bij aan het verkleinen van de kloof tussen scholen en het bedrijfsleven. Met Zuyd Hogeschool verzorgen we al enkele jaren de gastlessen voor de technische deeltijdopleidingen. Bij verschillende universiteiten in Duitsland geven we regelmatig gastlessen over een bepaald vakinhoudelijk onderwerp.