Skip to main content

Lead E&I Engineer – Herentals

Samenvatting

40 uur
Antwerpen
15 uur geleden geplaatst

Introductie

Ben jij een E&I Engineer die graag het overzicht bewaart én de lijnen uitzet? In deze rol neem je de technische leiding over grote industriële projecten, van eerste concept tot oplevering, met focus op kwaliteit, veiligheid en teamwork.

Functie

Als Lead E&I Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer van elektrische en instrumentatieprojecten van concept tot oplevering. Je fungeert als discipline lead voor E&I binnen grootschalige industriële investeringsprojecten (tot €30 miljoen) en werkt nauw samen met de Project Manager, die de eindverantwoordelijkheid voor het project draagt.  Dit is geen puur ontwerpgerichte functie, we zoeken een Lead Engineer die technisch kan aansturen en coördineren binnen multidisciplinaire projecten.

Taken & Verantwoordelijkheden

  • Je leidt de discipline elektriciteit en instrumentatie (E&I) zelfstandig van A tot Z, van haalbaarheidsstudies tot en met indienstname en overdracht.
  • Je interpreteert en beoordeelt elektrische schema’s en kabelberekeningen (onder andere in Caneco) en biedt oplossingen waar nodig.
  • Je zorgt voor naleving van ATEX-regelgeving in alle relevante projectfases.
  • Je ondersteunt projecten rond procesinstallaties (bijvoorbeeld batterijgerelateerde projecten zoals anode).
  • Je werkt vanaf het transformatorniveau, met een focus op laagspanning en basiskennis van hoogspanning.
  • Je stelt technische specificaties en bestekken op, definieert en bewaakt projectbudgetten, en volgt planning en mijlpalen op.
  • Je interpreteert correct SIL-, PL- en Exi-berekeningen om functionele veiligheid en conformiteit te waarborgen.
  • Je bent bereid om occasioneel te reizen binnen Europa en Azië voor projectopvolging

Functie-eisen

  • Master- of bachelordiploma in elektrotechniek of gelijkwaardig door ervaring
  • Minimum 3 jaar ervaring in een leidende E&I-functie binnen projecten in de process-industrie 
  • Minimum 7jaar ervaring als E&I Engineer in de process-industrie
  • Zeer goede kennis van industriële instrumentatie (drukmetingen, debietmetingen, niveaumetingen, …) 
  • Zeer goede kennis & praktische ervaring met ATEX-richtlijnen en -toepassingen 
  • Je kan elektrische schema’s (bijvoorbeeld in EPLAN) interpreteren (zelf ontwerpen is geen vereiste).
  • Ervaring met Caneco voor kabelberekeningen en de interpretatie ervan en je hebt ervaring met het interpreteren van SIL veiligheidsberekeningen.
  • Basiskennis van hardware en automatisatie (geen programmeerkennis vereist).
  • Je spreekt Vloeiend Nederlands en Engels

Aanbod

Omdat jij het verschil gaat maken als Lead E&I Engineer bieden wij je:

  • Een contract van onbepaalde duur of freelance contract
  • Een salaris afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt
  • Een netto vergoeding per maand
  • Kilometervergoeding of wagen met laadkaart
  • Maaltijd – en Ecocheques
  • 13de maand en vakantiegeld
  • 32 vakantiedagen
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering

Inlichtingen

Reageren op deze vacature kan eenvoudig door te klikken op de sollicitatieknop. We streven ernaar om binnen 2 werkdagen een reactie te geven op je sollicitatie. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Kirsten Kersschot, Recruiter, via kirstenkersschot@perfact-group.com | +32 493 87 33 65.

Organisatie

Make the difference
Perfact is een management en consultancy organisatie waarbij we processen analyseren, optimaliseren en implementeren. Dat doen we, op projectmatige basis, bij bedrijven, instellingen en overheden in Nederland, België en Duitsland. Door de inzet van verschillende soorten diensten in veelal de technische branche helpen wij organisaties en mensen te verbeteren om zo tot een optimaal en duurzaam resultaat te komen.

Samen maken we het verschil. We kennen geen rangen en standen. Verantwoordelijkheidsgevoel hebben we allemaal. Ontbreken er bepaalde vaardigheden dan investeren we in professionele ontwikkeling. Denk hierbij aan cursussen, trainingen en ons persoonlijke ontwikkelingsplan. Een persoonlijke benadering en informele sfeer kenmerkt onze organisatie. Daarnaast passen we regelmatig het motto ‘work hard, play hard’ toe en vieren we behaalde successen gezamenlijk tijdens familie barbecues, vrijdagmiddagborrels, legendarische kerstfeesten en nog veel meer.

Meer dan 180 gedreven collega's

In verschillende sectoren en bij diverse opdrachtgevers.

5 locaties in 3 landen

Munstergeleen - Antwerpen - Grevenbroich - Sittard - Hoofddorp

Regelmatig feestelijke borrels

Op ons hoofdkantoor hebben we een heuse bar, waar we de week informeel afsluiten.

Ontwikkeling staat voorop!

Trainingen en cursussen zijn mogelijk voor alle collega's. Zo blijf je aan jezelf werken.

Make the difference.